Mercedes-Benz Türk, Trust İstanbul kapsamında; 16 sektörde Türkiye’nin en güvenilir markalarının halk oylamasıyla ödüllendirildiği Trust Awards’ta, “Türkiye’nin En Güvenilir Yerli Üretim Otomotiv Markası” seçildi. Ürünlerinde ve marka kimliğinde mükemmeliyetçiliği ilke edinen, tutku, saygı, dürüstlük ve disiplin değerlerini benimseyerek faaliyetlerini sürdüren Mercedes-Benz Türk, Hoşdere Otobüs Fabrikası’nda ürettiği otobüsler ve Aksaray Kamyon Fabrikası’nda ürettiği kamyonlar sayesinde bu ödüle layık görüldü.

Twentify bağımsız araştırma şirketinin Bounty isimli mobil aplikasyonu üzerinden kapalı uçlu sorularla online anket olarak gerçekleştirilen halk oylaması Türkiye genelinde yapıldı. 75 ilde, 18-60 yaş arası, kategorinin kullanıcısı olan, %50 kadın %50 erkek olmak üzere ABC1C2 ses hedef kitle ve 1.400 kişiye uygulanan anket ile sonuçlara ulaşıldı.

Mercedes-Benz, A-Serisi Sedan’ın pazarlama ve dijital reklamcılık alanlarındaki başarılarıyla dijital pazarlama ve yaratıcılığı ödüllendiren MIXX Awards Europe 2020’de “Campaign Effectiveness” ve “Video Advertising” kategorilerinde ödül almaya hak kazandı. A-Serisi Sedan’ın lansmanı için hazırlanan projeler, Mart ayında da MIXX Awards Türkiye tarafından “Marka Konumlandırma/Farkındalık Yaratma Kampanyaları” ve “Kampanya Etkililiği” kategorilerinden ödül almıştı. Böylelikle projeler Türkiye’de 2, Avrupa’da 2 olmak üzere farklı kategorilerde toplamda 4 ödülün sahibi oldu.

Mercedes-Benz, MIXX Awards Europe 2020’de “A-Serisi Sedan Kutlamaları” ile “Campaign Effectiveness” kategorisinde reklam ajansı Publicis Emil ile gerçekleştirdiği çalışmada Gümüş MIXX ve “Hey Mercedes! A Sedan” ile “Video Advertising” kategorisinde medya ajansı OMD ile gerçekleştirdiği çalışmada Gümüş MIXX ödüllerini kazandı. A-Serisi Sedan’ın almış olduğu bu ödüllerle Mercedes-Benz’in dijital başarısı birkez daha kanıtlanmış oldu.

Mercedes-Benz, Pazarlamasyon ve Nielsen iş birliği ile düzenlenen, Türkiye’nin en teknolojik markalarının ödüllendirildiği “Tech Brands Turkey”nin otomotiv kategorisinde “2019 Yılının En Teknolojik Markası” seçildi. Türkiye’nin 12 ilinde 1.000 kişiyle gerçekleştirilen “Türkiye’nin En Teknolojik Markaları Araştırması” sonuçlarına göre Mercedes-Benz otomotiv kategorisindeki en teknolojik marka seçildi.

Şirket, A-Serisi Sedan’ın pazarlama alanlarında gerçekleştirdiği faaliyetlerle de üç yeni ödüle layık görüldü. 2019 yılında satışa sunulan yeni A-Serisi Sedan için OMD ile birlikte gerçekleştirdiği kampanyayla “En İyi Programatik Kullanımı” ödülünü kazandı. Mercedes-Benz ayrıca A-Serisi Sedan için yıl boyunca gerçekleştirdiği kampanyalar kapsamında, MIXX Awards’ın “Marka Konumlandırma/Farkındalık Yaratma Kampanyaları” ve “Kampanya Etkililiği” kategorilerinden ödül almaya hak kazandı.

Benzersiz pazarlama kampanyalarına imza atıldı

Mercedes-Benz, ZUBİZU iş birliği ile gerçekleştirdiği kampanya kapsamında MarTech 2020’de “En İyi Programatik Kullanımı” ödülünü kazandı. A-Serisi Sedan’da sunulan Mercedes-Benz Kullanıcı Deneyimi (MBUX)’in vurgulandığı kampanyada, aracın ‘öğrenen’ yapay zekasını ve “Hey Mercedes” sesli komut sistemini vurgulamak için, sesle devreye giren mesajları içeren birçok format geliştirdi. Kullanıcılar akıllı telefonları üzerinden sesli komutla aracın özelliklerini deneme şansı buldular. Bu kampanyayla potansiyel kitleye ek olarak yaklaşık 1.2 milyon tekil erişim yakalandı.

Mercedes-Benz, dijital reklamcılığı geliştiren ekiplerin ve markaların ödüllendirildiği MIXX Awards 2020’den de iki ödülle ayrıldı. Şirket, “A-Serisi Sedan Kutlamaları” ile “Kampanya Etkililiği” kategorisinde reklam ajansı Publicis Emil ile gerçekleştirdiği çalışmada Gümüş MIXX ve “A-Serisi Sedan Lansman Kampanyası” ile “Marka Konumlandırma/Farkındalık Yaratma Kampanyaları” kategorisinde medya ajansı OMD ile gerçekleştirdiği çalışmada Bronz MIXX ödüllerini kazandı. A-Serisi Sedan’ın Türkiye’ye gelişini güçlü bir şekilde duyurma ve hedef kitlenin dikkatini çekecek bir iletişime imza atma hedefiyle başlatılan kampanya ilgiyle karşılandı. Sosyal medyada sıkça gördüğümüz özel gün iletişimlerine esprili bir yaklaşım getirildi ve kullanıcılara sunuldu. A-Serisi Sedan’ın Türkiye’ye gelişi, hiç kutlanmayan, enteresan günlerle beraber kutlandı.

Mercedes-Benz A-Serisi Sedan’ın bu kapsamdaki kampanyaları toplamda Facebook ve Instagram’da 2.2 milyon izlenirken, paylaşımlar 8.4 milyon etkileşim yarattı. A-Serisi Sedan’ın test sürüşü randevuları yaklaşık 5 kat arttı. A-Serisi’nin site ziyaretçi trafiği %264 artarken aracın %60’ı lansman döneminde satıldı.

Otomotiv Distribütörleri Derneği’nin (ODD) satış ve iletişim başarılarını ödüllendirmek ve sektörel büyümeye ivme katmak amacıyla organize ettiği “ODD Satış ve İletişim Ödülleri, 2019 Gladyatörleri”, 3 Ocak 2020 gecesi Raffles Hotel İstanbul’da gerçekleştirilen törenle sahiplerini buldu. Gecede 19 dalda, otomotivin 2019’daki en önemli marka ve etkinlikleri açıklandı.

Mercedes Benz Otomotiv Ticaret ve Hizmetler A.Ş. Hafif Ticari Araçlar, Pick-Up segmentinin başarılı temsilcilerinden X-Class modeli için yapılan X-Class V6 Force Touch ile ODD Gladyatörler 2019’da “Yılın Dijital Deneyim Uygulaması” ödülünü kazandı. Bu yıl ilk defa, “Yılın Sosyal Medya Uygulaması” ödülünden bağımsız bir şekilde açılan “Yılın Dijital Deneyim Uygulaması” kategorisinde 7 farklı aday yarıştı.

İlk defa verilen bu kategoride ödüle kavuşan Mercedes-Benz X-Class V6 Force Touch uygulaması “Dünyanın ilk 3D Touch Mobil Reklamı” unvanına sahip. Mercedes-Benz X-Class V6’nın en dikkat çekici özelliği olan motor gücü, bu uygulama üzerinden kullanıcılara yaşatıldı. Dijital dünyada bu deneyimi yaşatabilmek için 3D Touch teknolojisi ile mobil bir banner geliştirildi. X-Class V6’nın 9 ayrı kanaldan ve 15 farklı seviyede kaydedilen motor sesi, mobil reklamların içinde ekrana uygulanan basınç ile senkronize edilerek kullanıcılara dinletildi. Ekrana parmakla uygulanan basınç doğrultusunda X-Class V6’nın motor devri artarak sesi dinletildi ve test sürüşlerinden daha önce mobil cihazlar üzerinden araç ile ilgili deneyim başlatıldı. Uygulamanın bir diğer avantajı da birim maliyette yüzde 20 oranında daha iyi tıklanma elde edilmesi oldu.

Törene Mercedes Benz Otomotiv Ticaret ve Hizmetler A.Ş. Otomobil Grubu İcra Kurulu Üyesi Şükrü Bekdikhan, Mercedes Benz Otomotiv Ticaret ve Hizmetler A.Ş. Hafif Ticari Araçlar Ürün Grubu İcra Kurulu Üyesi Tufan Akdeniz, Mercedes-Benz Türk Kurumsal İletişim Müdürü Ezgi Yıldız Kefeli katılırken; satış, pazarlama ve iletişim ekiplerinin yanısıra çalışmalarıyla bu ödüllere katkı sağlayan ajanslar da gecede yerlerini aldılar.

ODD Gladyatörler 2019 “Yılın Dijital Deneyim Uygulaması” ödülünü hakkında: Bu yıl onuncusu düzenlenen ODD Gladyatörleri’ndeki “Yılın Dijital Deneyim Uygulaması” adaylığı için belirli şartlar arandı. Aday projelerin 2019 yılı içerisinde hayata geçirilmiş olması aranan ilk özellikti. Bilinen sosyal medya kanalları haricinde markaya özel deneyim yaşatacak tüm dijital uygulamalar bu kategoride değerlendirildi. Mikro site uygulamaları, markaya özel aplikasyon ve yazılımlar, oyun/eğlence uygulamaları ve benzer tüm çalışmalar bu kategorinin uygulamaları oldu. Bilinen sosyal medya kanalları ve geleneksel medya ile duyurulan ancak temelde deneyim yaşatmayı hedefleyen çalışmalar bu kategoriye girerken, sadece sosyal medya üzerinden yapılan içerik çalışmaları kabul edilmedi. Toplamda 7 aday bu kategoride değerlendirildi.

Mercedes-Benz Türk Robocop projesiyle Türkiye’nin bilişim ve teknoloji alanında deneyimli yayınlarından BThaber’in Bilişim Zirvesi’19 çatısı altında organize ettiği Teknoloji Kaptanları Ödülleri kapsamında “Maliyet İyileştirme Projesi” kategorisinde birincilik ödülünü almaya hak kazandı. Robocop projesi ayrıca, Türkiye'nin perakende liderlerinin seçildiği IDC Türkiye Dijital Perakende Zirvesi’nde de “Dönüştürücü Teknolojilerle İnovasyon” kategorisinde ikinci oldu.

Bayi süreçlerini iyileştirmek için hayata geçirilmiş ilk ve tek robot: Robocop

Mercedes-Benz Türk Otomobil ve Hafif Ticari Araçlar IT Grup Yöneticisi Demet Karaali, “Robocop projesini, IT operasyonları ve bayii destek ekibi içinde yer alan destek süreçlerini iyileştirmek için geliştirdik. Robocop, tüm Mercedes-Benz Türk bayileri kapsamında, 30'dan fazla uygulama için şifre yenileme ve kullanıcı yaratma & silme işlemlerini otomatize hale getiren bir akıllı asistan. Bayii süreçlerinin otomasyonuna ek olarak, şirket içi operasyonel işlerimizin otomatize hale gelmesinde birçok süreci bünyesine katımış durumda ve süreç porftöyünü sürekli olarak geliştiriyoruz. Proje içindeki en önemli inovasyon; yapay zekâ ve RPA (robotik süreç otomasyonu) teknolojilerinin kullanılması. Robocop, Mercedes-Benz Türk organizasyonunun perakende alanındaki ilk robotu olma özelliğinin yanı sıra global olarak Daimler organizasyonlarında bayii süreçlerini iyileştirmek için hayata geçirilmiş ilk ve tek robot olma özelliğiyle de öne çıkıyor. Bu projemizle aynı yıl içersinde iki ödüle birden layık görülmek bizlere gurur veriyor ve doğru yolda olduğumuzu gösteriyor. Bu vesileyle projede emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarımı kutluyorum.” dedi.

Mercedes-Benz Türk, iki yeni uluslararası ödül kazanarak başarılarına yenilerini ekledi. Uluslararası işletmelerin kendi alanlarındaki başarılı çalışmalarının yarıştığı Stevie Ödülleri’nden iki kategoride ödül kazanan Mercedes-Benz Türk, Hack.İstanbul etkinliği ile ‘Konferanslar & Etkinlikler-Teknoloji Kategorisi’nde Altın Stevie’nin sahibi olurken, 2019 yılını karşılarken şirket çalışanlarının oynadığı ve şirket içerisindeki çeşitlilik, tutku ve bağlılığa vurgu yaptığı yılbaşı filmi ‘Orchestra’ ile de ‘İç İletişim Kategorisi’nde Bronz Stevie’ye layık görüldü. 19 Ekim’de Viyana’da gerçekleştirilen törene ödüllerini almak üzere Mercedes-Benz Türk İşgücü Yönetimi Grup Müdürü Başak Demiryumruk Dikici ve ekibi ile Mercedes-Benz Türk Küresel IT Çözümleri Merkezi Strateji ve Performans Grup Müdürü Deniz Köksal katıldı.

Hack.İstanbul etkinliği ilk yılında ödül kazandı

Mercedes-Benz Türk’ün, inovasyon ve yaratıcılığa verdiği değeri gözler önüne serdiği ilk hackathon etkinliği olan HACK.ISTANBUL 1-2 Aralık 2018 tarihleri arasında düzenlenmişti. Türkiye’nin potansiyeline inanarak, geleceğe gidilen yolculukta toplumla beraber yürümenin ve birlikte yenilikleri geliştirmenin gücüne inanan şirket, düzenlediği hackathon konusunu ‘Discover the Future of Mobility’ olarak belirlemişti. Toplam 1.300’den fazla başvuru alınan HACK.ISTANBUL’da 13 takımda yer alan 55 öğrenci ve genç profesyonel, iki gün boyunca 24 saat aralıksız olarak geleceğin mobilite çözümlerine odaklandılar. Yarışmada ilk 3’e girenlere toplamda 37.500 TL’lik para ödülü, takım üyelerinin her birine Ruspberry Pi B Plus ve ayrıca birinci olan takıma Stuttgart’taki Mercedes-Benz Müzesi ve Daimler A.G. Sindelfingen Fabrika gezisi hediye edilmişti.

Hack.Istanbul etkinlik videosu için: https://www.youtube.com/watch?v=4GWLMPdZQ-Y

Orkestra yılbaşı videosu için: https://www.youtube.com/watch?v=4z1k9LUyHMs

Mercedes-Benz Türk Hakkında

1967 yılında Türkiye’de faaliyetlerine başlayan, bugün ülkenin en büyük yabancı sermayeli şirketlerinden biri olan Mercedes-Benz Türk, 1.2 milyar avroya ulaşan yatırımı ve yaklaşık 7.000 çalışanıyla ile yarım asrı aşkın süredir ülkenin ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sağlıyor ve faaliyetlerini tüm hızıyla sürdürüyor.

Müşteri talep ve beklentileri doğrultusunda ürün ve hizmetlerini, üretim süreçlerini ve kullandığı teknolojiyi sürekli yenileyen Mercedes-Benz Türk, her yıl tesis ve fabrikalarına yönelik yatırımlarına devam ediyor.

Türkiye’de 52 yılı geride bırakan şirket, ülke ekonomisi ve kalkınmasına sağladığı katkının yanı sıra; eğitim, kültür & sanat, girişimcilik ve spor alanlarında yürüttüğü birbirinden farklı sosyal sorumluluk projeleri ve sponsorluk faaliyetleri ile de toplumun gelişimine katkı sağlıyor ve iyi bir kurumsal vatandaş olmaya devam ediyor.

Stevie Ödülleri hakkında:

Stevie Uluslararası İş Ödülleri 2002 yılından bu yana uluslararası şirket ve organizasyonları yıl içinde gösterdikleri performans ve sosyal hayata yansıyan pozitif katkıları çerçevesinde ödüllendiren, dünyanın en saygın iş ödülleri arasında yer alıyor. Ödülleri veren Stevie Ödülleri kuruluşunun merkezi Amerika Birleşik Devletleri’nde olup kuruluş yedi farklı Stevie Ödülleri yarışması düzenliyor. Uluslararası Stevie Ödülleri 2018 yılının Ekim ayında Londra, İngiltere’de yapılan bir ödül töreniyle 50’den fazla ülkeden çeşitli kuruluşlara ve bireylere verilmişti. 2019’daki ödül töreni ise Viyana’da düzenlenerek ödüller sahiplerine teslim edildi.

Türkiye Halkla İlişkiler Derneği’nin (TÜHİD), 1999 yılından beri başarılı halkla ilişkiler çalışmalarını ödüllendirmek ve teşvik etmek amacıyla organize ettiği “18. Altın Pusula Türkiye Halkla İlişkiler Ödülleri” 29 Nisan 2019 akşamı düzenlenen törenle sahiplerini buldu. Mercedes-Benz Türk StartUP Projesi, İz İletişim iş birliği ile yürütülen halkla ilişkiler çalışmaları kapsamında 18. Altın Pusula Türkiye Halkla İlişkiler Ödülleri’nde “Jüri Özel Ödülü”ne layık görüldü.

Mercedes-Benz Türk Kurumsal İletişim Müdürü Ezgi Yıldız Kefeli “Mercedes-Benz Türk olarak Türkiye’nin daha iyi bir geleceği olması, yaratıcı zihinlerinin artması ve bu zihinlerin beslenebileceği yaratıcı atmosferin oluşturulması için çalışıyoruz. Bu amaçla hayata geçirdiğimiz, genç girişimcilere destek olmak ve Türkiye’nin geleceğine yatırım yapmak amacıyla başlattığımız Mercedes-Benz Türk StartUP projemizin iletişim çalışmalarıyla da değerli bir ödüle layık görülmek gurur verici. Projemizle aldığımız ödüller bizlere ne kadar doğru bir yolda olduğumuzu kanıtlıyor” dedi.

Mercedes-Benz Türk StartUp Projesi ödüle doymuyor

Mercedes-Benz Türk StartUP projesi daha önce ODD Satış ve İletişim Ödülleri kapsamında “Jüri Özel Ödülü”nün, Hermes Creative Awards’dan “Büyük Ödül”ün ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) “Yenilikçilik Ödülü”nün de sahibi olmuştu. Mercedes-Benz Türk, “Altın Pusula Jüri Özel Ödülü”nü de alarak proje ile kazandığı ödül sayısını 4‘e çıkardı.

Mercedes-Benz Türk StartUp yarışmasının bu yıl üçüncüsü düzenleniyor

Mercedes-Benz Türk, kuruluşunun 50. yılı vesilesiyle 2017 yılında genç girişimcilere destek olmak ve Türkiye’nin geleceğine yatırım yapmak amacıyla “Mercedes-Benz Türk StartUP” yarışmasını başlattı. İkincisi 2018’de “Sürdürülebilir Şehirler ve Yaşam Alanları” teması belirlenerek düzenlenen yarışmaya Türkiye’nin 62 ilinden 485 girişimci başvurdu. Yarışmada ilk 10’a kalanlara “StartUp Boost” adı verilen özel bir gelişim programı ve Mercedes-Benz ile Stuttgart gezisi hediye edilirken; “teknoloji”, “sosyal fayda” ve “tema” kategorilerine göre belirlenen üç girişime de toplam 150.000 TL para ödülü verildi.

Mercedes-Benz Türk StartUP yarışmasının üçüncüsü, Mart 2019 itibarıyla başladı. Bu yıl yarışmaya “Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri”nden bir veya birkaçına katkıda bulunan, topluma ve çevreye fayda sağlayan, teknolojiyle bağı olan startuplar davet edildi. Türkiye’nin 43 ilinden 604 startup’ın başvurusu alındı. Yarışmaya başvuranların %11’i yaptığı işle kadınların güçlenmesine destek verirken, başvuruda bulunan 4 girişimciden 1’i kadın oldu. 2019 yılında “Teknoloji” ve “Sosyal Fayda” ödüllerine ek olarak, kız çocuklarının ve kadının güçlenmesini destekleyen projeye “Jüri Özel Ödülü” de verilecek.

Mercedes-Benz Türk; Bloomberg Businessweek Türkiye ve Realta Danışmanlık’ın “En Gözde Şirketler” araştırmasında üst üste 11 yıldır yer alırken, 2019’da “Otomotiv Sektörünün En Gözde Şirketi” olarak 1’incilik elde etti.

Türkiye'de en iyi 100 şirketin gerçekleştirdiği en iyi 100 yetenek programının oylandığı yarışmadır. Türkiye'de en iyi 100 şirketin gerçekleştirdiği en iyi 100 yetenek programının oylandığı yarışmadır.Genç profesyoneller ve öğrencilerin verdiği oylar sonucunda Mercedes-Benz Türk, otomotiv kategorisindeki birinciliğinin yanı sıra genel kategoride ise üçüncülüğe layık görüldü.

Türkiye'de en iyi 100 şirketin gerçekleştirdiği en iyi 100 yetenek programının oylandığı “TOP100 Talent Yarışması” kapsamında Mercedes-Benz Türk’ün uzun dönem staj programı “PEP” (Professional Experience Program) otomotiv sektörünün en başarılı markaları arasına girerek 1’incilik aldı.

Mercedes-Benz Türk farklı alanlarda sürdürdüğü faaliyetler ile kazandığı ödüllere yenilerini eklemeye devam ediyor. 2009 yılından beri, Bloomberg Businessweek Türkiye ve Realta Danışmanlık’ın Türkiye’nin ilk işveren algı araştırması olarak ortaklaşa hayata geçirdiği 2019 yılının “En Gözde Şirketler” araştırmasında tüm sektörler genelinde 3’üncülüğü elde eden Mercedes-Benz Türk, “Otomotiv” sektörü kategorisinde 1’inciliğe layık görüldü. 2009’dan bu yana, 11 yıldır aralıksız “En Gözde Şirketler” sıralamasında yer alıyor.

48.000 genç Mercedes-Benz Türk’ü “En Gözde Otomotiv Şirketi” seçti

11 Nisan 2019 Perşembe günü, Wyndham Grand Levent’te gerçekleştirilen Employer Brand Summit’in ardından düzenlenen törende, Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu Yaprak ödülü teslim aldı. Çorbacıoğlu ödülü alırken; “Mercedes-Benz Türk olarak bir kez daha ‘Otomotiv Sektörünün En Gözde Şirketi’ seçildiğimiz için son derece gururluyuz. Bu ödülü önemli kılan en değerli faktör, 48.000 gencin gözünden en gözde şirketlerin belirlenmesi. İnsana kıymet veren bir marka olarak böyle değerli bir ödülü almak ve bu ödüle özellikle gençlerin takdiri ile ulaşmak bizim için büyük bir mutluluk kaynağı.” diye konuştu.

TOP100Talent Program Yarışması’nda PEP Programı birincilik getirdi

Mercedes-Benz Türk; yeni bir platform olarak Türkiye’nin en beğenilen yetenek programlarının belirlendiği TOP100 Talent Program Yarışması’nda ise Professional Experience Program (PEP) ile otomotiv şirketleri arasında 1’inci oldu. TOP100 Talent web sitesi üzerinden bu yıl ilk defa düzenlenen yarışmanın sıralaması; üniversite öğrencileri, yeni mezunlar, genç profesyoneller ve profesyonellerden oluşan yaklaşık 19 bin kişinin oylarıyla belirlendi. Mercedes-Benz Türk’ün 2002 yılından bu yana sürdürdüğü uzun dönem staj programı olan PEP, sektör özelinde birinciliğe layık görülürken; farklı sektörlerden 100 şirketin toplam 193 yetenek programı arasında ise 3’üncülüğe hak kazandı.

Mercedes-Benz Türk, OSD tarafından iki büyük ödüle layık görüldü

· Mercedes-Benz Türk; Otomotiv Sanayii Derneği’nin (OSD) “45. OSD Genel Kurulu”nda düzenlenen 2018 OSD İhracat Ödülleri kapsamında “Platin Plaket” ve Teknoloji Başarı Ödülleri kapsamında “OSD Teknoloji Başarı Ödülü” aldı.

· OSD üyesi firmalardan gelen bilgiler doğrultusunda Mercedes-Benz Türk; 2018 yılında 1 milyar doların üzerinde ihracat yapan 6 şirketten biri olarak “Platin Plaket” kazandı ve tarihinde bir ilke imza attı.

· OSD üyelerinin Türk Patent Enstitüsü patent tescilleri bilgileri doğrultusunda Mercedes-Benz Türk, şirket tarihinde bir ilke daha imza atarak ayrıca OSD Teknoloji Başarı Ödülü’nü kazanan 10 şirketten biri oldu.

Mercedes-Benz Türk, 45. OSD Genel Kurulu kapsamında 13 Mart 2019 tarihinde Fairmont Quasar İstanbul’da düzenlenen ödül töreninde şirket tarihinin rekorlarını kırdığı iki farklı başarıya imza attı. Mercedes-Benz Türk, 2018 yılında 1 milyar doların üzerinde ihracat gerçekleştiren 6 otomotiv şirketi arasında yer alarak “OSD İhracat Ödülleri” kapsamında “Platin Plaket” ödülüne layık görüldü. Önceki yıllarda “Altın Plaket” ile ödüllendirilen şirket, tarihinde ilk defa yıllık 1 milyar dolarlık ihracat seviyesini aşarak bu kategoriye dâhil oldu. AR-GE alanındaki faaliyetlerini yeni yatırımları ile destekleyen ve 2018 Eylül ayında faaliyete aldığı Aksaray AR-GE Merkezi ile Mercedes-Benz marka kamyonların yol testi onaylarının tüm dünyadaki tek yetkili merci olan Mercedes-Benz Türk ayrıca; Türk Patent Enstitüsü patent tescilleriyle en büyük 10 otomotiv şirketinden biri olarak ilk kez “OSD Teknoloji Başarı Ödülü”ne layık görüldü.

Otomotiv Sanayii Derneği’nin düzenlediği ödül törenine katılan Mercedes-Benz Türk İcra Kurulu Başkanı Süer Sülün konuyla ilgili olarak; “Kuruluşumuzdan 2018 yılına kadar Türkiye’deki toplam yatırımımız 1,3 milyar dolara ulaştırırken, sadece geçtiğimiz sene Türkiye ekonomisine 1,3 milyar doları aşkın ihracat geliri sağladık. İstanbul Hoşdere’deki fabrikamızda üretimini gerçekleştirdiğimiz otobüslerimiz ve Anadolu’nun bağrında, Aksaray’daki fabrikamızda ürettiğimiz kamyonlarımız ile elde ettiğimiz bu başarıyla gurur duyuyoruz. 2018 yılında kamyon ihracat hacmimizi geçen yıla oranla % 98 artırarak, 12.800 adetlik kamyon ihraç ettik ve tarihimizin en yüksek ihracat rakamına ulaştık. Otobüs ürün grubu özelinde ise üretimimizin yaklaşık % 95’ini başta Avrupa ülkelerine olmak üzere ihraç ederek 3.500 adetlik otobüs ihracatına imza attık. Bugün bakıldığında, Türkiye’den ihraç edilen her 2 otobüsten 1’i ve her 10 kamyondan 9’u Mercedes-Benz Türk tarafından ihraç ediliyor. Tüm bu başarılarımıza ek olarak yine 2018 yılında AR-GE ve Bilişim Teknolojileri alanlarında yurt dışına sağladığımız hizmetler ile ülkemizin toplam hizmet ihracatı tutarına yaklaşık 80 milyon dolarlık katkı sağladık. 1967 yılında başlayan hikâyemizi gurur verici başarılara imza atarak devam ettiriyoruz ve her zaman yaptığımız gibi, önümüzdeki dönemlerde de kendi rekorlarımızı kırmayı hedefliyoruz. Bu değerli ödüllere layık görülmek gurur verici.” şeklinde konuştu.

Yaz aylarında sürdürülen Pop-Up Store etkinliklerindeki Programatik Audio projesi, 9. MIXX Awards Türkiye Ödülleri “Dijitalden Mağazaya” kategorisinden Bronz MIXX ödülünü almaya hak kazandı.

2018 yılının temmuz ve ağustos aylarında Ege Sahilleri’ni dolaşan Mercedes-Benz Pop-Up Store için belli kilometre aralıkları (5-10-15-20 km) belirlenerek dinleyicilere, bulundukları uzaklığa göre kişiselleştirilmiş spotlar hazırlandı. Mercedes-Benz Pop-Up Store lokasyonlarının maksimum 20, minimum 5 kilometre çapında bulunan dinleyiciler, mesajda Pop-Up Store’a ne kadar uzaklıkta olduğu bilgisini dinamik olarak duyarken, aynı zamanda mesajın arka planındaki müzik de, dinleyicilerin dinlediği müziğe göre dinamik olarak değişti. Bununla beraber reklamın kendisini de ekranda gören dinleyiciler, lokasyon ve müzik türüne göre kişiselleştirilmiş bu spotlarla, Mercedes-Benz Pop-Up Store’lara yönlendirildi.

Türkiye’de lokasyon ve müzik türüne göre kişiselleştirilmiş bu spotlar, ilk defa hedefli dinamik radyo spotu olarak kullanıldı.

Mercedes-Benz, Pop-Up Store ile ödüle doymuyor

Mercedes-Benz daha önce Pop-Up Store Programatik Audio projesi ile Türkiye’deki Kristal Elma Festivali’nde “Dijital Medya Kullanımı/En Yenilikçi Teknoloji” dalında Gümüş Elma alırken, “Veriden Beslenen Yaratıcılık/Verinin Kullanımı” dalındaysa Bronz Elma’nın sahibi olmuştu. MMA Smarties’te “Mobile Audio” gümüş ödülüne de layık görülen proje, hem Türkiye’de hem de uluslararası platformlarda ödül almış oldu.

· Mercedes-Benz Türk Sanatla Terapi Derneği tarafından düzenlenen Sanatla Terapi Özel Ödülleri’nde “Sosyal Sorumluluk Özel Ödülü”ne layık görüldü.

· Mercedes-Benz Türk ödülünü 21 Şubat 2019 tarihinde Şişli Cemil Candaş Kent Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen törende aldı.

Mercedes-Benz Türk kurumsal sosyal sorumluluk ve kurumsal sponsorluk çalışmaları ile Sanatla Terapi Derneği tarafından bu yıl ilk defa düzenlenen, Sanatla Terapi Özel Ödülleri’nde “Sosyal Sorumluluk Özel Ödülü”nü kazandı. Mercedes-Benz Türk çok sayıdaki sosyal sorumluluk projesi ve kültür & sanat sponsorluklarıyla toplumun farklı alanlarına eğilerek verdiği destekler sebebiyle seçici kurul tarafından ödüle layık görüldü.

Kültür-sanat alanında kesintisiz destek

Türkiye’de sponsorluk uygulamalarının öncülerinden olan, 33 yıldır İstanbul Müzik Festivali’ne aralıksız destek veren Mercedes-Benz Türk, İstanbul’un en önemli sahne sanatları ve çağdaş sanat platformlarından biri olan Zorlu Performans Sanatları Merkezi’nin (PSM) resmi sponsoru olarak yaklaşık 3 yıldır desteğini sürdürüyor.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk Çalışmaları

Kurumsal sosyal sorumluluğu, yürüttüğü çalışmalardan biri olarak değil, işini yaparken izlediği bir yol olarak gören Mercedes-Benz Türk, tüm faaliyetlerini sorumluluk bilinciyle yürütüyor; sosyal, ekonomik ve çevresel etkilerini değerlendirerek hareket ediyor.

Mercedes-Benz Türk, toplumda kadının her alanda hak ettiği güce kavuşması, kadınlara sosyal ve ekonomik hayatta fırsat eşitliği tanınması hedefiyle 15 yıldır ÇYDD (Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği) ile birlikte Her Kızımız Bir Yıldız projesini gerçekleştiriyor. Proje kapsamında her yıl 200’ü üniversite öğrencisi olmak üzere, 1.200 Yıldız Kız Mercedes-Benz Türk’ten burs alarak eğitimine devam ediyor. Mercedes-Benz Türk, Her Kızımız Bir Yıldız desteği ile eğitimini başarıyla tamamlayan kızlara istihdam olanakları da sunuluyor. Hâlihazırda mavi yaka kadın şirket çalışanlarının %20’si Yıldız Kızlar’dan oluşuyor.

Mercedes-Benz Türk 2013 yılından beri TEGV (Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı) ile birlikte MobileKids Trafik Eğitim Projesi’ni uyguluyor. Projenin amacı; ilköğretim çağı çocukların trafik bilgisi ve farkındalığını artırmak ve trafik ile ilgili kavram, beceri ve tutumları kazanmalarını sağlamak.

Mercedes-Benz Türk, “EML’miz Geleceğin Yıldızı” projesi kapsamında, 2014 yılında Mesleki ve Teknik Anadolu liselerinin elektromekanik laboratuvarlarını tüm gerekli ekipmanlarla donatarak yenilemeye başladı. Proje, sıkça yaşanan işten ayrılmalar, eksik eğitim gibi nedenlerle kalifiye personel açığının oluştuğu otomotiv sektörüne donanımlı personel yetiştirilmesi amacıyla başlatıldı. Teknik ve mesleki eğitim alan öğrencilerin, sanayinin beklentilerine cevap verecek nitelik ve donanıma ulaşmalarına katkı sağlanıyor, böylece ülke üretimi için ihtiyaç duyulan kaliteli ara eleman yetiştirilmesi destekleniyor.

Mercedes-Benz Türk, 50. yılını kutladığı 2017 yılında yenilikçi, sürdürülebilir ve yaratıcı fikirleri destekleyerek topluma ve çevreye fayda sağlayan, pozitif sosyal etkisi olan ve hayatı kolaylaştıran çözümler üreten yaklaşımlara katkıda bulunmak amacıyla StartUP projesini başlattı. Teknolojiyle bağı olan, pazar değeri olan, fikir aşamasını geçmiş, iş planı çalışması yapmış ve prototip aşamasına gelmiş veya prototip üretmiş girişimcilere destek amaçlı düzenlenen proje gördüğü büyük ilgi ve yarattığı sosyal fayda nedeni ile 2018’de de devam etti. Mercedes-Benz Türk StartUP projesi, 2018 yılında “Sürdürülebilir Şehirler ve Yaşam Alanları” temasıyla düzenlendi. Mart ayında başlayan projeye Türkiye’nin 62 ilinden 500 girişimci başvurdu. Yarışmada ön elemeyi geçen 60 girişim arasında en yüksek puanları alanların kadın girişimcilerden oluşması dikkat çekti. Kadın yarışmacıların yüzde 25’i ilk elemeyi geçmeyi başardı. İlk 10’ a kalan startuplar arasından “teknoloji”, “sosyal fayda” ve “tema” olmak üzere 3 farklı kategoride en iyi 3 startup’a 50’şer bin TL para ödülü verildi.

İnternet ve teknoloji dünyasının en iyilerinin belirlendiği “Webrazzi Ödülleri 2018” kapsamında “Yılın En Inovatif Otomotiv Markası” Webrazzi okuyucularının verdiği oylarda Mercedes-Benz Türk seçildi. Bu yıl 32 farklı kategoride internet ve teknoloji dünyasının en başarılılarının yarıştığı Webrazzi 2018 Ödül Töreni, 16 Ocak 2019 akşamı Assembly Building’de gerçekleştirildi.

Bu yıl ilk kez açılan otomotiv kategorisinde “Yılın En Inovatif Otomotiv Markası” ödülünü, Mercedes-Benz Türk Kurumsal İletişim Müdürü Ezgi Yıldız Kefeli, Mercedes-Benz Otomobil Pazarlama İletişimi Müdürü Emre Kurt ve Mercedes-Benz Türk Kamyon & Otobüs Pazarlama İletişimi Müdürü Serra Yeşilyurt birlikte aldılar. Kurumsal İletişim Müdürü Ezgi Yıldız Kefeli ödülü alırken şunları söyledi; “Teknolojiyi, yeniliği, inovasyonu sadece ürün ve hizmetlerimizde değil, işimizin her alanında attığımız her adımda kullanmaya özen gösteriyor ve bu alanda öncü olmaya devam ediyoruz. Değerli Webrazzi okurları tarafından bu kategoride en iyi marka seçilmek bizler için gurur verici oldu. Kendilerine çok teşekkür ediyoruz.”

Aday belirleme ve oylama süreci tamamen okurları tarafından belirlenen ve 32 kategoriden oluşan Webrazzi Ödülleri 2018’de toplam 433 bin 491 oy kullanıldı.

KUTU:

Mercedes-Benz Türk Hakkında

1967 yılında Türkiye’de faaliyetlerine başlayan, bugün ülkenin en büyük yabancı sermayeli şirketlerinden biri olan Mercedes-Benz Türk, 1.2 milyar avroya ulaşan yatırımı ve 6.800 çalışanıyla ile yarım asrı aşkın süredir ülkenin ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sağlıyor ve faaliyetlerini tüm hızıyla sürdürüyor.

Müşteri talep ve beklentileri doğrultusunda ürün ve hizmetlerini, üretim süreçlerini ve kullandığı teknolojiyi sürekli yenileyen Mercedes-Benz Türk, her yıl tesis ve fabrikalarına yönelik yatırımlarına devam ediyor.

Türkiye’de 52 yılı geride bırakan şirket, ülke ekonomisi ve kalkınmasına sağladığı katkının yanı sıra; eğitim, kültür & sanat, girişimcilik ve spor alanlarında yürüttüğü birbirinden farklı sosyal sorumluluk projeleri ve sponsorluk faaliyetleri ile de toplumun gelişimine katkı sağlıyor ve iyi bir kurumsal vatandaş olmaya devam ediyor.

Otomotiv Distribütörleri Derneği’nin (ODD) satış ve iletişim başarılarını ödüllendirmek ve sektörel büyümeye ivme katmak amacıyla organize ettiği “ODD Satış ve İletişim Ödülleri, 2018 Gladyatörleri”, 4 Ocak 2019 gecesi Four Seasons Bosphorus İstanbul’da gerçekleşen törenle sahiplerini buldu. Gecede 18 dalda, otomotivin 2018’deki en önemli marka ve etkinlikleri açıklandı.

Mercedes-Benz Türk, kuruluşunun 50. yılı vesilesiyle 2017 yılında genç girişimcilere destek olmak ve Türkiye’nin geleceğine yatırım yapmak amacıyla başlattığı kurumsal sosyal sorumluluk projesi “Mercedes-Benz Türk StartUP” ile “Jüri Özel Ödülü”ne layık görüldü. Mercedes-Benz Türk ayrıca; hafif ticari araçlar kategorisinde ilk defa Pick-Up segmentine adım attığı X-Class’ın 360° iletişimi kapsamında gerçekleştirdiği entegre iletişim çalışmalarıyla “Yılın Entegre İletişim Kampanyası Ödülü”nü de kazanarak geceden iki “ODD Gladyatör” ile ayrıldı.

Törene Mercedes-Benz Türk Otomobil Grubu İcra Kurulu Üyesi Şükrü Bekdikhan, Hafif Ticari Araçlar Grubu İcra Kurulu Üyesi Tufan Akdeniz, Mercedes-Benz Türk Kurumsal İletişim Müdürü Ezgi Yıldız Kefeli katılırken, satış, pazarlama ve iletişim ekiplerinin yanısıra çalışmalarıyla bu ödüllere katkı sağlayan ajanslar da gecede yerlerini aldılar.

Mercedes-Benz Türk StartUP projesi hakkında:

2018’de “Sürdürülebilir Şehirler ve Yaşam Alanları” temasıyla düzenlendi. Türkiye’nin 62 farklı ilinden 485 girişimcinin başvurduğu yarışmada ilk 10’a kalanlara “StartUp Boost” adı verilen özel bir gelişim programı ve Mercedes-Benz ile Stuttgart gezisi hediye edilirken; “teknoloji”, “sosyal fayda” ve “tema” kategorilerine göre belirlenen üç girişime de toplam 150.000 TL para ödülü verildi.

X-Class entegre iletişim çalışmaları:

Aralık 2017’de Türkiye pazarında satışa sunulan X-Class, segmentindeki tek Premium Pick-Up olarak kısa zamanda müşterilerden kabul görerek bu segmentteki rekabette etkin bir model konumuna geldi. ODD Gladyatörler 2018’de “Yılın Entegre İletişim Kampanyası” kategorisinde Mercedes-Benz Türk, ilk pick-up aracı olan X-Class modeli için başarıyla yürüttüğü reklam, dijital, etkinlik, PR ve outdoor uygulamaları ile ödüle layık görüldü.

· Mercedes-Benz Türk; fabrikalarında ürettiği kamyon ve otobüslerin ihracatına ek olarak Hoşdere ve Aksaray’daki AR-GE Merkezleri’nde ve Küresel IT Çözümleri Merkezi’nde yürüttüğü çalışmaları ile yurt dışına mühendislik ve hizmet ihracatı gerçekleştiriyor.

Mercedes-Benz Türk, bu yıl üçüncüsü açıklanan Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Türkiye’nin 500 Büyük Hizmet İhracatçısı sıralamasında Mimari, Mühendislik ve Teknik Kategorisi’nde en büyük 3 şirketten biri seçildi. Aksaray Kamyon Fabrikası ile Hoşdere Otobüs Fabrikası’nda yer alan iki AR-GE Merkezi ve yine Hoşdere’de yer alan Daimler’in Küresel IT Çözümleri Merkezi’nde yürüttüğü hizmet çalışmaları kapsamında, yaklaşık 80 milyon dolarlık ihracat gerçekleştiren Mercedes-Benz Türk, TİM’in listesindeki en büyük 3 şirketten biri oldu.

Türkiye İhracatçılar Meclisi’nin düzenlediği ödül törenine katılan Mercedes-Benz Türk İcra Kurulu Başkanı Süer Sülün konuyla ilgili olarak; “Türkiye’nin toplam hizmet ihracatının yaklaşık 80 milyon dolarlık kısmını Mercedes-Benz Türk olarak biz gerçekleştirdik. Türkiye’deki yarım asrı aşkın tarihimiz süresince yalnızca istihdamımız, üretimimiz ve ihracatımızla değil; AR-GE ve bilişim alanlarına yaptığımız yatırımlarımızla da ülkemize katma değer sağladığımız için gururluyuz. Bugün Mercedes-Benz Türk olarak ürettiğimiz ürünlerimizin ihracatı ile Türkiye’deki lider konumumuza ek olarak hizmet ihracatında da lider konuma yükselmiş olmak büyük bir gurur kaynağı. Emekleri için tüm Mercedes-Benz Türk çalışanlarına ve bizleri bu ödüle layık gören Türkiye İhracatçılar Meclisi’ne teşekkürlerimi sunuyorum.” dedi.

Mercedes-Benz Türk’ün hizmet ihracatına etki eden yatırımları

Türkiye’de kurulduğu 1967 yılından bu yana toplam yatırımları 1 milyar Avro’yu aşan Mercedes-Benz Türk’ün sahip olduğu Hoşdere Otobüs Fabrikası, Mercedes-Benz ve Setra markalı otobüsleri üreterek 70’den fazla ülkeye ihraç ediyor. Fabrika aynı zamanda bünyesinde bulunan Daimler’in Global IT Hizmetleri Merkezi ile sağladığı hizmetler ve AR-GE Merkezi ile yürüttüğü çalışmalar ile de Daimler global ağında özel bir statüye sahip.

Türkiye’nin en büyük yabancı sermayeli şirketlerinden olan Mercedes-Benz Türk, günümüzde orta ve ağır sınıf kamyonlar ürettiği Aksaray Kamyon Fabrikası’nda 2018 yılında; 8,4 milyon Avro’luk yatırımla ikinci AR-GE Merkezi’ni açtı. İç Anadolu Bölgesi’nde 1986 yılından bu yana yatırımı, üretimi, ihracatı ve istihdamı ile Türkiye ekonomisine önemli katkılarda bulunan Mercedes-Benz Türk, Aksaray Kamyon Fabrikası bünyesinde kurduğu yeni AR-GE Merkezi ile Daimler’in global AR-GE ağı içerisinde tüm dünyaya test ve mühendislik hizmeti sunan “Tek Merkez” olma özelliğine sahip.

Mercedes-Benz Türk’ün ana şirketi Daimler AG’nin; 4 milyon Avro’yu aşan yatırımla Türkiye’yi bilgi teknolojileri üslerinden biri olarak konumlandırmasıyla birlikte Hoşdere Otobüs Fabrikası bünyesinde açılan Küresel IT Çözümleri Merkezi, Aralık 2018’de 5’inci yaşını kutladı. Küresel IT Çözümleri Merkezi, Almanya’dan Japonya’ya kadar 40’tan fazla ülkeye bilişim teknolojileri ve uzmanlığı hizmeti veriyor.

Mercedes-Benz Türk, kazandığı başarılara bir yenisini daha ekledi. 30 yılı aşkın süredir dünyanın dört bir yanındaki hukuk şirketlerini ve şirket içi hukuk departmanlarının çalışmalarını analiz eden The Legal 500, 2018 yılında Mercedes-Benz Türk’ün Hukuk Ekibi’ni GC Powerlist’e dâhil etti. Uluslararası hukuk camiasındaki en etkin profesyonel hukuk insanları ile temas edilen The Legal 500’de yer almaya hak kazananlar GC Powerlist’e ekleniyor.

Mercedes-Benz Türk bünyesindeki Hukuk ve Uyum Ekibi, şirket içerisinde destek departmanı fonksiyonunun ötesinde güvenilir iş ortağı olarak faaliyet gösteriyor; aynı zamanda şirketin menfaatlerinin korunmasında ve hızlı bir değişim içerisinde olan otomotiv sektöründe şirketin öncü rolünün devamlılığına katkı sağlıyor.

51 yıldır Türkiye’de faaliyet gösteren Mercedes-Benz Türk, elde ettiği başarılara Hukuk Ekibi ile bir yenisini daha ekleyerek Türkiye’nin en iyi şirketlerinden biri olmayı sürdürüyor.

Mercedes-Benz Türk, IDC Türkiye “Teknoloji Sektöründe Kadınlar” Ödül Programı’nda 3 farklı dalda dereceye girerek, kadın çalışanlara yönelik sağladığı çalışmalarıyla bir kez daha ödüllendirildi. Yakın dönemde KAGİDER tarafından Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) Sertifikası’na layık görülen Mercedes-Benz Türk, IDC Türkiye Jürisi tarafından; Mercedes-Benz Türk’ün Daimler Küresel IT Çözümleri Merkezi Direktörü Özlem Vidin Engindeniz’i, “Business Leader”, “Future CIO” ve “Mentor” kategorilerinde ödüle layık gördü. IDC Türkiye Teknoloji Sektöründe Kadınlar Ödül Programı’nda en fazla ödül alan yöneticilerden biri olan Özlem Vidin Engindeniz, İş Sanat Konser Salonu’nda 28 Kasım’da düzenlenen “IDC Türkiye Teknoloji Sektöründe Kadınlar” konferansı sonrasındaki törende ödülleri teslim aldı.

IDC Türkiye’nin düzenlediği organizasyonda Daimler Küresel IT Çözümleri Merkezi Direktörü Özlem Vidin Engindeniz, “Üretimde Sektöründe Kadınlara Yaratılan Fırsatlar” konferansına katılırken; Mercedes-Benz Türk CIO’su Gökçe Bezmez “Dünyayı Kim Yönetiyor? Kadınlar-Lider Olarak Gelişiyor ve Zirveye Giden Yolda Birbirimizi Destekliyoruz” konferansında konuşmacılar arasında yer aldı.

Mercedes-Benz Türk, Daimler Küresel IT Çözümleri Merkezi Direktörü Özlem Vidin Engindeniz: “Çalışanlarımızın yarısı kadın yarısı erkek.”

Organizasyonda 3 ödül alarak önemli bir başarıya imza atan Mercedes-Benz Türk’ün Daimler Küresel IT Çözümleri Merkezi Direktörü Özlem Vidin Engindeniz; “Daimler’in Amerika ve Hindistan’ın ardından dünyada 3’üncü olarak, 2013 yılı sonunda kurulan Mercedes-Benz Türk’ün Küresel IT Çözümleri Merkezi ilk açıldığı yılda sadece 38 çalışana sahipti. 2018 yılına geldiğimizde merkezimizde çalışan 300 kişinin yarısı kadınlardan yarısı da erkeklerden oluşuyor. Ayrıca çalışanlarımızın % 80’i yüksek lisans ve % 91’i hem İngilizce hem de Almanca’yı ana dili gibi biliyor. Kadınların çalışma hayatında daha aktif pozisyonlarda olabilmesi için önemli faaliyetler gösteriyoruz. Merkezimizde 40’tan fazla ülkeye hizmet veriyor ve başarılı projeleri hayata geçiriyoruz. IDC Türkiye’den aldığımız ödüller ile de bu çabalarımızın karşılığını görmekten dolayı mutlu ve gururluyuz.” dedi.

Mercedes-Benz Türk, Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) tarafından; işe alım, eğitim, kariyer planlama gibi süreçlerde cinsiyet eşitliği yaklaşımını uygulayan şirketlere verilen Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) Sertifikası’na layık görüldü.

FEM sertifikası, KAGİDER Başkan Yardımcısı Emine Erdem tarafından, 23 Kasım’da Mercedes-Benz Türk’ün Genel Müdürlüğü’nde, çalışanlarının da katılımıyla düzenlenen törenle Mercedes-Benz Türk İcra Kurulu Başkanı Süer Sülün’e takdim edildi.

Mercedes-Benz Türk, KAGİDER’in toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik ederek Türkiye’nin iş gücünde kadının üretkenliğini artırmak için geliştirdiği Fırsat Eşitliği Modeli sertifikasını alarak, cinsiyet eşitliğine ve istihdamda kadın gücüne gösterdikleri duyarlılığını ulusal ve uluslararası kamuoyu nezdinde tescillemiş oldu.

Mercedes-Benz Türk İcra Kurulu Başkanı Süer Sülün; “İşe alımdan kariyer fırsatına kadar ‘her alanda fırsat eşitliği’ ilkemizden ilham alıyoruz’’

Aldıkları FEM Sertifikası ile ilgili olarak Mercedes-Benz Türk İcra Kurulu Başkanı Süer Sülün; “Topluma sağlamak istediğimiz katkı doğrultusunda, gerek sosyal sorumluluk projelerimizle gerekse çalışanlarımızın gönüllülük faaliyetleriyle kız çocuklarımızın ve kadınlarımızın hayatına dokunmaya her zaman özen gösteriyoruz. Mercedes-Benz Türk olarak, her stratejimizi adalet ve güven duygusuyla olgunlaştırıyor, işe alımdan kariyer fırsatlarına kadar ‘her alanda fırsat eşitliği’ ilkemizden ilham alıyoruz. Şirket olarak büyük hassasiyetle yaklaştığımız cinsiyet eşitliği konusunda aldığımız bu kıymetli ödülün verdiği gururla, bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da birçok örnek uygulamayı hayata geçirecek olmanın heyecanını taşıyoruz.’’ diye konuştu.

Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu Yaprak; “Mercedes-Benz Türk; içinde çeşitliliği barındıran, herkese eşit fırsatların sunulduğu, farklılıklarından beslenen büyük bir aile”

Düzenlenen törende söz alan Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu Yaprak, “Mercedes-Benz Türk olarak çeşitliliğe oldukça önem veren bir aileyiz ve bu değerden beslenmenin önemine inanıyoruz. Tüm çalışanlarımıza, fırsat eşitliği sağlayan bir çalışma ortamı sunuyoruz. Stratejilerimizi geliştirirken adil olmaya önem veriyoruz ve çalışanlarımızın adil bakış açımıza güvenmelerini bekliyoruz. Bu kapsamda tüm çalışanlarımızın, geleceğin çalışan adaylarının ve kamuoyunun çalışmalarımız hakkında bilgi sahibi olmasını istedik. Bu noktada, yolumuz KAGİDER ile kesişti. KAGİDER’in kadın istihdamını teşvik etmek ve Türkiye’nin iş gücünde kadının üretkenliğini artırmak amacıyla, Dünya Bankası’nın teknik desteğinin yanı sıra Sabancı Üniversitesi’nin danışmanlığıyla geliştirdiği sertifika programına dâhil olmak istedik. Haziran ayında Ernst & Young tarafından, bağımsız bir denetleme süreci geçirdik. KAGİDER tarafından üst yönetimimizin kadın çalışanlara yönelik fırsat eşitliği taahhüdü, işe alım ve seçme kriterleri, eğitim fırsatlarına erişim, performans değerlendirme, terfi, kariyer destek uygulamaları, geri bildirim ve şikâyetlerin izlenmesi, iletişim konularında da olmak üzere tüm politika ve süreçlerimiz örnekleriyle incelendi. Böylece sertifikayı almaya layık bulunduk. Böyle anlamlı bir projenin parçası olmaktan mutluluk duyuyoruz.’’ dedi.

KAGİDER Başkan Yardımcısı Emine Erdem; “Mercedes-Benz Türk, duyarlılığı ve çalışmalarından ötürü FEM sertifikası almaya hak kazanan sayılı şirketler arasına girdi”

KAGİDER olarak, kadınların eşit fırsatlara ulaşmasını toplumumuz açısından oldukça önemli olduğunu düşünüyoruz. Mercedes-Benz Türk, duyarlılığı ve çalışmalarından ötürü FEM sertifikası almaya hak kazanan sayılı şirketler arasına girdi. Sertifika sahibi şirketler toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadının güçlendirilmesi adına ulusal ve uluslararası düzeyde tescillenmiş oluyor. KAGİDER adına Mercedes-Benz Türk’ü tebrik ediyoruz.” diyerek açıklamasını gerçekleştirdi.

Dünya üzerinde 50’den fazla ülkede, mobil pazarı genişletme, reklamverenlerin dijitale yönelmesini sağlama ve ilgili teknolojilerdeki gelişmeleri destekleme düşüncesiyle yola çıkılan Mobile Marketing Association (MMA) Smarties ödülleri sahipleriyle buluştu. Mercedes-Benz Türk, her yıl global iletişim sektörünün önde gelen çalışmalarının ödüllendirildiği MMA tarafından, “Lead Generation”, “Mobile Audio” ve “Location Based” kategorilerinde 3 Smarties’e layık görüldü. Skysection ve Zenith işbirliği ile Mercedes-Benz Pop-Up Store kapsamında gerçekleştirdiği etkinlikler ile “Location Based” kategorisinde Altın Smarties, “Mobile Audio” kategorisinde Pop-Up Store etkinlikleri ile Gümüş Smarties ve “Lead Generation” kategorisinde Mercedes-Benz GLA Linkedin projesi ile Gümüş Smarties almaya hak kazandı.

Mercedes-Benz Türk’ün ilk olarak 2017’de gerçekleştirdiği “Pop-up” mağazacılık uygulaması 2018 yazı boyunca Ege Kıyıları, Bomontiada ve Acarkent gibi farklı lokasyonlarda müşterileri ile buluştu. 2018 yazında Ege sahillerindeki marinalarda Mercedes-Benz müşterileri ile buluşarak, test sürüşleri, atölye çalışmaları ve workshop’lar yapılan Mercedes-Benz Pop-Up Store’ların bazı ayaklarında “She’s Mercedes” konsepti uygulandı. Müşterilerine yakın yerlerdeki aktiviteleri ile Mercedes-Benz Türk, “Location Based” kategorisinde Altın MMA Smarties’e kavuştu.

Mercedes-Benz’in Pop-Up Store uygulaması daha önceden Kristal Elma Festivali’nde de iki farklı ödül kazanmıştı. Türkiye’de lokasyon ve müzik türüne göre kişiselleştirilmiş spotların ilk defa hedefli dinamik radyo spotu olarak kullanıldığı uygulama olan; Mercedes-Benz Pop-Up Store Programatik Audio projesi, MMA Smarties’te “Mobile Audio” gümüş ödülünü kazandı. Aynı uygulama Türkiye’deki Kristal Elma Festivali’nde “Dijital Medya Kullanımı/En Yenilikçi Teknoloji” dalında Gümüş Elma alırken, “Veriden Beslenen Yaratıcılık/Verinin Kullanımı” dalındaysa Bronz Elma’nın sahibi olmuştu. MMA Smarties ile beraber proje hem Türkiye’de hem de uluslararası platformlarda ödül almış oldu.

Mercedes-Benz Türk daha önce benzersiz bir proje olan Linkedin işbirliği ile “Lead Gen Forms” kampanyası ile GLA satışı gerçekleştirdi. Linkedin özel hedeflemelerinden “Mass Affluent” ve “Business Decision Makers” kitlelerine yeni Mercedes GLA’nın tanıtıldığı “Linkedin Lead Gen” kampanyasında çok başarılı bir sonuç elde edilerek, Linkedin’den toplanan formların sonucunda otomobil satışı gerçekleşti. Otomotiv sektöründe benzersiz projelerden birini daha hayata geçiren Mercedes-Benz Türk, iletişim ve pazarlama alanındaki öncülüğünü MMA Smarties “Lead Generation” gümüş ödülünü alarak bir kez daha kanıtladı.

Mercedes-Benz Türk, her yıl başta Amerika ve Kanada olmak üzere dünyanın pek çok ülkesinden 6.500 başvurunun kabul edildiği Hermes Creative Awards’ta 3 farklı kategoride büyük ödül kazandı. Konsept oluşturma, metin yazma, geleneksel ve sosyal medyada yaratıcı işlerin değerlendirildiği, iletişim alanında adayların kabul edildiği Hermes Creative Awards 2018’de, Mercedes-Benz Türk’ün kuruluşunun 50. Yılı ile ilgili çalışmalar kendi kategorilerinde Platin Ödül’e layık görüldüler.

Mercedes-Benz Türk, Hermes Creative Awards’a Halkla İlişkiler/İletişim Ana Kategorisi altındaki 3 farklı klasmanda aday oldu ve bu adaylıkların hepsinde büyük ödüle ulaştı.Mercedes-Benz Türk 50. Yılda 50 Startup Projesi, “Kurumsal Sosyal Sorumluluk Programı” dalında büyük ödüle ulaştı. Davutpaşa’daki ilk Mercedes-Benz Türkfabrikasının yeniden dekore edilerek nostaljik bir atmosferde çok sayıda basın mensubunun katılımıyla kutlanan 50’nci Kuruluş Yıldönümü Basın Toplantısı, “Özel Organizasyon” alanında büyük ödül kazandı.“İç İletişim Kampanyası” alanındaki ödül ise,şirketin 50. yıl kutlamaları çerçevesinde50. Yılda 50 Etkinlik adıyla çalışanlara yönelik gerçekleştirdiği faaliyetlere istinaden alındı.

Kazanılan ödüllerin sayısı her geçen gün artıyor

Türkiye’nin en büyük yabancı sermayeli şirketlerinden biri olan Mercedes-Benz Türk, Hermes Creative Awards’ta alınan 3 yeni ödül sonrasında, son 5 yılda 30’u aşkın ödül kazandı. 2017 yılındaki Mercedes-Benz Türk 50. Yıl Etkinliği, daha önceden 4 farklı kurum tarafından ödüle layık görülmüştü. ODD Gladyatörleri kapsamında Jüri Özel Ödülü, Ace of M.I.C.E. Awards kapsamında Jüri Özel Ödülü, OGD Türkiye’de Yılın Otomobili Yarışması kapsamında Özel Ödül ve Mercury Awards’tan Yılın Etkinliği kategorisinde Altın Ödül alan etkinlik, hem yurtiçinden hem de yurtdışına takdir gördü.

Mercedes-Benz Türk’ün Hermes Creative Awards’ta diğer ödül kazanan “50. Yılda 50 Startup Projesi”, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) geleneksel Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri’nde “Yenilikçilik Kategorisi”nden de ödül ile ayrılmıştı.

Capital Dergisi’nin Zenna Danışmanlık ile 500’ün üzerinde şirketten 1.400 yöneticiyle gerçekleştirdiği “Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri 2017” araştırmasında Mercedes-Benz Türk bir kez daha “

Capital Dergisi’nin 17’ncisini düzenlediği ve sonuçlarını geçen yıl Aralık ayında açıkladığı “Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri 2017” araştırmasının ödülleri, 10 Mayıs 2018 akşamı Hilton Bosphorus’da düzenlenen görkemli törenle sahiplerini buldu. Törende ödülü teslim alan Mercedes-Benz Türk Kurumsal İletişim Müdürü Ezgi Yıldız Kefeli, Capital Dergisi’nin yaptığı araştırmayı şirket olarak çok önemsediklerini belirterek; “2017 yılında Türkiye’deki kuruluşumuzun 50. yılını kutladık. Böyle önemli ve gurur duyduğumuz bir yılda bir kez daha sektörümüzün “En Beğenilen Şirketi” seçilmek bizleri son derece onurlandırdı. Mercedes-Benz Türk ailesi olarak, yarım asrı aşkın süredir Türkiye’de üretiyor, geliştiriyor, yarattığımız istihdam, yaptığımız ihracat ve 1 milyar Avro’yu aşan yatırımlarımız ile Türkiye’ye ve ülke ekonomisine katkıda bulunuyoruz. Bunun ötesinde, gerçekleştirdiğimiz sosyal sorumluluk çalışmaları, spor, kültür & sanat, eğitim gibi alanlardaki sponsorluk ve projelerimiz ile de iyi bir kurumsal vatandaş olmak için elimizden geleni yapıyoruz ve yapmaya da devam edeceğiz. Aldığımız bu ödül bizlere bir kez daha doğru yolda ilerlediğimizi gösteriyor, bizleri gururlandırıyor, motive ediyor ve tabii ki artan sorumluluğumuzun altını çiziyor. Biz de bu sorumluluğun bilinci ile çalışmalarımızı sürdürüyoruz.” şeklinde konuştu.

Mercedes-Benz Türk sadece son 5 yılda; satış, pazarlama, iletişim, etkinlik, itibar ve sosyal sorumluluk gibi pek çok farklı kategoride, birbirinden farklı yerel & uluslararası kurum ve platformlar nezdinde 30’u aşkın ödüle layık görüldü.

Türkiye’nin en büyük yabancı sermayeli şirketlerinden biri olan Mercedes-Benz Türk, Türkiye’nin en kapsamlı sosyal medya yarışması olan Sosyal Medya Ödülleri (Social Media Awards) Türkiye‘de büyük ödüle layık görüldü. 26 Nisan’da Raffles İstanbul’da düzenlenen Sosyal Medya Ödülleri’nde Mercedes-Benz Türk, Otomotiv Üreticileri kategorisinde altın ödülün sahibi oldu.

BoomSonar’ın 1 Mart 2017 ve 1 Mart 2018 tarihleri arasını kapsayan “Sosyal Medya Marka Endeksi“ araştırmasında en başarılı işler ve marka ekipleri, uzman juri üyeleri ve çeşitli analizler tarafından belirlendi. Marka ve ajansların sosyal medya performanslarını objektif verilere dayalı olarak ölçen Sosyal Medya Ödülleri Türkiye yarışmasında Veri Analizi Ödülleri Otomotiv Üreticileri kategorisinde Mercedes-Benz Türk, Türkiye’de gerçekleştirdiği sosyal medya çalışmalarıyla bu alanda en yüksek etkileşime sahip marka oldu ve büyük ödülü almaya hak kazandı.

Mercedes-Benz Türk tarafından yönetilen sosyal medya hesapları, dört farklı sosyal medya hesabının toplamında otomobil üreticileri kategorisinde en çok etkileşim oranına sahip marka olarak seçildi. Mercedes-Benz Türk’ün güncel olarak Facebook hesabında 2 milyon, Instagram hesabında 270 bin, Twitter hesabında 330 bin, Youtube hesabında ise 45 bini aşan takipçisi mevcut. Mercedes-Benz Türk’ün sosyal medya kanallarında, yayın hayatına başladığı günden bu yana birbirinden farklı, ilgi çekici ve her biri kendi içinde bir sanat eseri olmaya aday modellerin görselleri ve videoları paylaşılmaya devam ediliyor.

Türkiye ve BoomSonar işbirliği ile düzenlenen Sosyal Medya Ödülleri Türkiye‘de, alışveriş, ev ve yaşam, eğitim, eğlence ve yaşam, enerji, finans, giyim, hızlı tüketim, kültür ve sanat, kurumsal, otomotiv, servis ve platformlar, sağlık, seyahat, teknoloji, hizmetler ve yapı kategorilerinde ödüller veriliyor.

2009 yılından beri Bloomberg Businessweek Türkiye ve Realta Danışmanlık’ın ortaklaşa gerçekleştirdiği, gençlerin gözünden en gözde şirket ve holdinglerin belirlendiği araştırma bu sene 186 firma ve 113 üniversiteden yaklaşık 20.000 öğrencinin katıldığı anketler ile değerlendirildi. Araştırma verileri sonucunda geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi yine “Mercedes-Benz Türk, düzenlenen törenle ödülünü aldı.

Kasım 2017’den Nisan 2018’e kadar süren değerlendirmeler sonucunda “2018’in En Gözde 50 Şirketi” araştırmasının ödülleri, 12 Nisan, 2018 akşamı Wyndham Otel’de düzenlenen görkemli törenle sahiplerini buldu. Törende, Mercedes-Benz Türk adına ödülü alan Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Uzmanlık Merkezi Grup Müdürü Başak Demiryumruk Dikici, Bloomberg Businessweek Türkiye ve Realta Danışmanlık’ın ortaklaşa gerçekleştirdiği araştırmayı çok önemsediklerini belirterek, “Mercedes- Benz Türk olarak bir kez daha “Otomotiv Sektörünün En Gözde Şirketi” seçilmemiz bizleri son derece gururlandırdı. İnsan kaynağına verdiğimiz değerin öğrenciler tarafından da takdir edilerek ödüle layık görülmesi bizlerin bu yolculuktaki heyecanını ve azmini destekliyor” dedi.

Türkiye’nin en büyük yabancı sermayeli şirketlerinden biri olan Mercedes-Benz Türk, 2017 yılında kutladığı 50. yılı kapsamında hayata geçirdiği sosyal sorumluluk projesi “50. Yılda 50 Startup Projesi” ile Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) geleneksel Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri’nde “Yenilikçilik Kategorisi”nde ödüle layık görüldü.

TİSK Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödül Töreni 30 Mart 2018 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu’nun katılımıyla İstanbul’da gerçekleştirildi.

TİSK’in Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülleri’ne bu sene37 firma başvurdu. Finale kalan 10 şirketin sosyal sorumluluk projeleri ödüle hak kazandı. Mercedes-Benz Türk’ün ödülünü şirketitemsilen, Mercedes-Benz Türk CIO’su Gökçe Bezmez, TİM Başkanı Mehmet Büyükekşi’den aldı.

Mercedes-Benz Türk ödüle layık görülen 50. Yılda 50 Startup Projesi’ne yalnızca otomotiv sektöründe değil, yaşamın birçok alanında hayatı kolaylaştıracak çözümlerin üretilmesine destek olmak amacıyla hayat verdi. Mercedes-Benz Türk Proje çerçevesinde düzenlenen yarışma ile herkesi teknoloji ile bağı olan, hayatı kolaylaştıracak, yenilikçi pozitif sosyal etkisi olan çözümler üretmeye çağırdı. 50. Yılda 50 Startup Projesi çerçevesinde gerçekleşen yarışmaya Türkiye'nin dört bir yanından gelen 680 başvuru arasından 50 startup ödüllendirilerek, toplamda 500.000 TL hibe olarak dağıtıldı. Mercedes-Benz Türk, 50. Yılda 50 Startup projesiyle startup dünyasını sosyal fayda dünyası ile bir araya getirerek, bu dinamik dünyanın parlak zihinlerini sosyal fayda ekseninde de düşünmeye davet etti.

Mercedes-Benz Türk “50. yılda 50 Startup” projesini gelecek yıllara taşıyacak adımları da attı. Proje “Mercedes Benz Türk StartUP” adıyla hayatına devam ediyor.Mercedes- Benz Türk StartUP Projesi 2018 yılında “Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri” rehberliğinde “Sürdürülebilir Şehir ve Yaşam Alanları” teması ile ilerleyecek ve gerçekleştilecek yarışma ile yenilikçi, sürdürülebilir ve yaratıcı fikirleri destekleyerek topluma ve çevreye fayda sağlayan, pozitif sosyal etkisi olan, hayatı kolaylaştıran çözümler üreten startuplar ödüllendirilecek.

Kongre, toplantı ve etkinlik sektörünün kalite çıtasının yükselmesine katkıda bulunmak amacıyla verilen ve MICE sektörünün tek ödül töreni organizasyonu olan ACE of M.I.C.E. Kongre, Toplantı ve Etkinlik Ödülleri, bu yıl altıncı kez sahiplerini buldu. Bu yıl 3 ana başlık ve 26 ayrı kategoride incelenen çalışmalar, 81 firma ve derneğin üst düzey yöneticisi ile akademisyenlerden oluşan jüri heyeti tarafından noter huzurunda değerlendirildi.

1.250 kişinin katılımıyla 26 Mart 2018 tarihinde Uniq Hall’de gerçekleşen ödül töreninde Mercedes-Benz Türk Kurumsal İletişim Müdürü Ezgi Yıldız Kefeli: “Mercedes-Benz Türk olarak, 2017 yılı itibariyle gurur verici ve başarılarla dolu koskoca bir yarım asrı geride bıraktık. Bu yarım asırda pek çok ilke, yeniliğe, başarıya ve rekora imza atarak sektörümüzde öncü ve lider olduk. Bizleri bugün bu konuma getiren gerçek kahramanlarımız olan çalışanlarımıza, bu ödüle layık görülmemizde desteği bulunan ekibime, şirketimizin çeşitli birimlerinden 50. yıl kutlamalarımız için bir araya gelmiş olan 50. Yıl Komitemize, etkinlik ajansımıza ve bizleri bu ödülü layık gören jüri üyelerine teşekkür ederiz. 50. yıl basın toplantımız ile ACE of M.I.C.E. kapsamında “Jüri Özel Ödülü”ne layık görülmek bizleri çok gururlandırdı.” şeklinde konuştu.

Film setlerini andıran bir tasarımla özel olarak dekore edilen basın toplantısında manavından bakkalına, kahvehaneden gazete bayine kadar eski İstanbul sokaklarının canlandırıldığı sette konuklar, Mercedes-Benz Türk’ün kurulduğu 50 yıl öncesinin Türkiye’sine doğru yolculuğa çıkarıldı. Markanın Davutpaşa’daki ilk fabrikasında bulunan eski imalat holleri arasında oluşturulan sokaklarda Türkiye’de üretilen ilk otobüse, yıllardır Türkiye’nin yükünü taşıyan Mercedes-Benz’in kırmızı bir kamyonuna, klasik araç niteliğindeki minibüsüne ve markanın efsaneleşmiş otomobillerine yer verildi. Mercedes-Benz Türk tarafından 51 sene önce üretilen ilk otobüsün banttan indirildiği üretim holü ise markaya ait çeşitli ürün ve tarih içerikli doküman ve malzemeler barındıran küçük bir müzeye dönüştürüldü.

Mercedes-Benz Türk, her yıl global iletişim sektörünün önde gelen çalışmalarının ödüllendirildiği Mercury Awards tarafından “Yıldönümü Kategorisi”nde “Mercedes-Benz 50. Kuruluş Yıldönümü Etkinliği” organizasyonuyla “Altın Ödül” kazandı. “Özel Ödüller” kategorisinin altında yer alan bu ödülde Mercedes-Benz Türk, Kuzey Amerika ve Hong Kong gibi ülkelerdeki çalışmaları geride bırakarak büyük ödüle ulaştı. Türkiye’deki faaliyetinin 50. yılını Davutpaşa’daki ilk fabrikanın yeniden dekore edilerek nostaljik bir atmosferde kutlandığı organizasyona çok sayıda basın mensubunun haricinde özel paydaşlar, yöneticiler, müşteriler katılmıştı.

Mercedes-Benz Türk’ün 50. Yıl Etkinliği’nin Mercury Awards’tan aldığı ödül ile ilgili olarak Mercedes-Benz Türk Direktörler Kurulu Başkanı Süer Sülün, “2017 yılında kutladığımız 50. yılımız için düzenlediğimiz etkinliğimizin Mercury Awards gibi uluslararası bir platformda ödül almasından dolayı çok mutluyuz. Şirketimizin 50 yıllık serüveninde bizlere destek veren tüm paydaşlarımızla bu coşkuyu yaşadık. Aynı coşku ve heyecanla daha nice güzel yılları hep birlikte kutlayacağımızdan eminim.” dedi.

1987’de ABD’de, uluslararası alanda iletişim sanatı ve bilimini geliştirmek amacıyla kurulan ve dünyanın en prestijli bağımsız ödül organizasyonlarından MerComm’un; reklam, halkla ilişkiler, kamu ilişkileri ve kurumsal iletişim projelerinin ödüllendirildiği Mercury Awards bu yıl 28. kez düzenlendi. 67 farklı ülkenin dahil olduğu Mercury Awards 2017’de, uluslararası platformda 22 ana kategoride toplam 128 dalda ödül verildi. Yüzlerce başvurunun gerçekleştiği 2017 yılında Mercedes-Benz Türk, ödüle layık görülen az sayıdaki Türk şirketinden biri oldu. Mercury Awards ile birlikte Mercedes-Benz Türk’ün 50. Yıl Etkinliği kapsamında kazandığı ödül sayısı, ODD Gladyatörler 2017’deki Jüri Özel Ödülü ile beraber ikiye çıktı.

Mercedes-Benz Türk “Jüri Özel Ödülü“ kategorisinde ise “Mercedes-Benz 50’inci Yıl Basın Toplantısı“ etkinliği ile ödüle layık görüldü. Şirket, Türkiye’de kuruluşunun 50. yılını İstanbul Davutpaşa’da, faaliyetlerine başladığı eski otobüs fabrikasında görkemli bir törenle kutladı. Film seti gibi kurulan ‘50. Yıl Sokağı’nda manavından bakkalına, kahvehanesinden gazete bayisine kadar eski İstanbul sokaklarının canlandırıldığı giriş bölümünde konuklar, Mercedes-Benz Türk’ün kurulduğu 50 yıl öncesinin Türkiye’sine doğru yolculuğa çıkarıldı.

Törene Mercedes-Benz Türk Otomobil Grubu İcra Kurulu Üyesi Şükrü Bekdikhan, Hafif Ticari Araçlar Grubu İcra Kurulu Üyesi Tufan Akdeniz, Mercedes-Benz Türk Kurumsal İletişim Müdürü Ezgi Yıldız Kefeli katılırken, etkinlik ajansı Livecom’dan Şirket Ortakları Mark Deichmann ve Tanja Deichmann katıldılar.

Törende ekip adına ödülü alan Mercedes-Benz Türk Kurumsal İletişim Müdürü Ezgi Yıldız Kefeli, “Şirketimizin 50. yılını kutladığımız 2017 yılında, bu iki çok özel ve gurur verici ödülü almanın mutluluğu yaşıyoruz. Bizi bu ödüle layık gören otomotiv editörleri ve jürinin çok değerli üyelerine, ayrıca başarımızda katkısı olan tüm arkadaşlarımıza içtenlikle teşekkür ediyorum. Mercedes-Benz Türk olarak, yarım asırlık mirasımızı ve başarılarımızı geleceğe taşımayı hedefliyoruz” dedi.